Verloning

Salaris

• Wordt betaald op de laatste werkdag van de maand
• Je salarisstrook kan je online raadplegen en printen via Vlimpers

Maaltijdcheques

• Je ontvangt vijf maaltijdcheques per week als je voltijds bij ons tewerkgesteld bent. Heb je een deeltijds topsportcontract, berekenen we je maaltijdcheques pro rata.
• Het bedrag wordt maandelijks uitbetaald op je elektronische kaart van Edenred. Je krijgt hiervan een e-mail.
• Het bedrag van een maaltijdcheque bedraagt standaard 8 euro, waarvan 6,91 euro betaald door Sport Vlaanderen en 1,09 euro door jou (wordt automatisch afgehouden van je loon).
• Je maaltijdcheques blijven twaalf maanden geldig vanaf de dag dat je ze ontvangt.
• Je kan ze enkel gebruiken voor de betaling van een maaltijd of aankoop van voedingsmiddelen.

Eindejaarstoelage

Heb je in het lopende jaar voor Sport Vlaanderen gewerkt in de periode van 1 januari tot 30 september, dan heb je recht op een eindejaarstoelage. Je eindejaarstoelage bedraagt een percentage van je bruto maandsalaris van de maand november. Dit bedrag wordt verhoogd met je haard- of standplaatstoelage. Je krijgt je eindejaarstoelage in de loop van de maand december uitbetaald.

Vakantiegeld

Je krijgt vakantiegeld als je het jaar voordien gewerkt hebt.

• Je vakantiegeld bedraagt 92% van je bruto maandsalaris van de maand april van het huidig jaar en wordt vermenigvuldigd met je tewerkstellingspercentage van het jaar voordien.
• Heb je recht op haard- of standplaatstoelage, wordt dit bedrag bij je bruto maandsalaris meegerekend.
• Het vakantiegeld wordt jaarlijks uitbetaald in de loop van de maand mei.

Haard- en standplaatstoelage

Je ontvangt maandelijks bovenop je loon:

• Een (gedeeltelijke) haardtoelage als jouw niet-geïndexeerde bruto jaarsalaris maximaal 19.305,81 euro bedraagt en je voldoet aan een van deze voorwaarden:

      - Je bent gehuwd

      - Je woont feitelijk samen

      - Je woont wettelijk samen

      - Je bent alleenstaande en ontvangt kinderbijslag

• Een (gedeeltelijke) standplaatstoelage als jouw niet-geïndexeerde bruto jaarsalaris maximaal 19.125,84 euro bedraagt en je geen recht hebt op een haardtoelage.

Werkt je partner in de openbare sector én beantwoorden jullie beiden aan de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen? Dan krijgt degene met het laagste niet-geïndexeerde bruto jaarsalaris de haardtoelage. De partner krijgt dan de standplaatstoelage.

Carrièrebegeleiding

Loopbaanbegeleiding

Profparcours

Psychosociaal welzijn

Afwezigheid door ziekte of blessure

Afwezigheid melden

 Wat meld je niet?

Kortdurende ziektes/blessures die geen of weinig impact hebben op je programma, hoef je niet te melden.

 Wat meld je wel? 

Ernstige ziektes of blessures die wel een impact hebben op je programma, moet je melden.

 Hoe? 

• Verwittig de programmamanager van Sport Vlaanderen die bevoegd is voor jouw sportfederatie.
• Verwittig binnen de 24 uur het medisch controleorgaan:
• Surf met je laptop of je gsm naar https://vo.mediwe.be/.
• Vul de gevraagde gegevens in.
• Laad de foto van je ziekteattest op dat door je behandelende arts is ingevuld en  ondertekend. Dit kan zowel via je mobiele telefoon als je computer.

Verzekering bij arbeidsongeval en beroepsziekten

Sport Vlaanderen is verzekerd voor arbeidsongevallen. We werken hiervoor samen met Ethias. Heb je een arbeidsongeval (al dan niet een sportongeval) of een ongeval op weg van en naar je werk, doe dan binnen de 48 uur officiële aangifte via https://vlimpers.vlaanderen.be: Klik op de tegel ‘Gezondheid’ > arbeidsongeval aangeven. Klik op de knop ‘Nieuwe aangifte’ om je aangifte te starten. Breng ook steeds de contactpersoon HR Topsport en jouw Programmamanager op de hoogte van je ongeval. Meer informatie kan je terugvinden op Arbeidsongeval | Vlaanderen.be

Hospitalisatieverzekering

Als nieuw personeelslid ben je automatisch en gratis verzekerd via de basisformule van AXA. Deze verzekering dekt de kosten wanneer er gekozen wordt voor een meerpersoonskamer.
Je kan:

• de dekking uitbreiden (meerprijs voor eigen rekening),
• gezinsleden aansluiten aan een voordelig tarief (niet automatisch).

Aansluiten van gezinsleden kan zonder wachttijd binnen 3 maanden na je indiensttreding, huwelijk, wettelijke samenwoning of geboorte. Daarna geldt een wachttijd van 3 maanden.

Voordelen

Jaarlijks verlof

Als personeelslid van de Vlaamse overheid heb je recht op 35 vakantiedagen per jaar. Treed je in de loop van het jaar in of uit dienst, of word je aangeworven met een deeltijds contract, dan worden je vakantiedagen verhoudingsgewijs berekend. Naast de 35 vakantiedagen heb je ook recht op de wettelijke en decretale feestdagen.

In de praktijk kan je jouw rust- en hersteldagen gewoon inplannen wanneer je dat nodig acht. Je moet hiervoor formeel niets in orde te brengen. Wij geven maandelijks pro forma drie betaalde verlofdagen aan zodat jouw verlofteller op het einde van het jaar op nul staat. Feestdagen die in een werkweek vallen, worden ook gewoon uitbetaald.

Aanvullend pensioen

Vanaf je indiensttreding bouw je een aanvullend pensioen op (tweede pensioenpijler). De Vlaamse overheid stort jaarlijks 5% van je loon (pro rata je prestaties) in een pensioenfonds. Dit bedrag komt bovenop je wettelijk pensioen en wordt uitgekeerd bij je pensionering. Voor het deel van je loon boven €36.614 geldt een verhoogde bijdrage van 8% (step rate).

Heb je bij een vorige werkgever al een pensioenreserve opgebouwd? Dan kun je die vrijwillig overdragen naar het Vlaams Pensioenfonds. Bij overdracht stap je definitief uit het vorige pensioenplan, en gelden voortaan de regels van het Vlaamse plan. Je ontvangt een bevestiging en alle nodige informatie per post zodra de overdracht is afgerond.

Vzw Sociale Dienst

Als personeelslid van de Vlaamse overheid genieten jij en je gezinsleden van een brede waaier aan diensten van de vzw Sociale Dienst. Ook als je al gepensioneerd bent heb je nog recht op de voordelen van de vzw Sociale dienst.

Bij de vzw Sociale Dienst kan je onder meer terecht voor:

• Tegemoetkoming in vakantiekosten.
• Tegemoetkoming in medische kosten.
• Sinterklaasgeschenk (kinderen tot 12).
• Kinderopvang tijdens schoolvakanties voor kinderen van 3 tot en met 13 jaar op verschillende locaties in Vlaanderen en Brussel, met tegemoetkoming in de kosten onder bepaalde voorwaarden.
  
• Korting op toegangskaarten voor dieren- en pretparken, culturele activiteiten en in bepaalde winkels (PlusPas).
• Gratis eerstelijns juridisch advies via een advocaat.
• Individuele hulpverlening via een maatschappelijk assistent.

De vzw Sociale Dienst behandelt je vraag altijd strikt vertrouwelijk.

Korting bij sportkampen, fietsweekends en sportlessen

Als personeelslid van Sport Vlaanderen krijgen jij en je inwonende gezinsleden 50% korting als je je inschrijft voor een van onze sportkampen, fietsweekends en sportlessen.

Gebruik centra

Als topsporter kan je gratis gebruik maken van vrije en beschikbare sportaccommodaties in onze centra, zelfs als die infrastructuur niet rechtstreeks gelinkt is aan jouw specifieke sportdiscipline. We hanteren de volgende regels

Cursussen Vlaamse Trainersschool

Als personeelslid van Sport Vlaanderen krijg je 50% korting op de cursussen die de Vlaamse Trainersschool organiseert. Wist je trouwens dat verschillende cursussen, zowel basismodules als sporttak specifieke modules, specifiek ontwikkeld zijn voor topsporters of ex-topsporters?

Heb je interesse om een trainersopleiding te volgen, neem dan contact op met hetty.boons@sport.vlaanderen.

Visibiliteit voor jou en je sport