Je welzijn op de werkvloer
Je mentale welzijn
Bij Sport Vlaanderen hebben we aandacht voor welzijn omdat we geloven in de meerwaarde ervan voor de werking van onze organisatie. We hebben vanuit onze sociale doelstelling als entiteit, oog voor de mens achter de medewerker.
Onze welzijnsvisie
We willen succesvol en duurzaam werken in een steeds veranderende, onzekere en complexe wereld. Dat kan enkel met tevreden en gezonde werknemers. Daarom streven we naar een welzijnscultuur waarin ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen centraal staan en willen we een werkcontext creëren waarin medewerkers zich goed voelen en waarin ze hun potentieel kunnen ontwikkelen ten voordele van zichzelf en van de organisatie.
Bij wie kan je terecht?
Binnen Sport Vlaanderen zijn er heel wat personen die je kunnen helpen als het gaat om jouw welzijn. Naast je leidinggevende en je collega’s, staan deze mensen voor je klaar:
Het
HR-team
Het HR-team
Voor vragen over integriteit en welzijn, vorming, training en ontwikkeling kan je het intern HR-team contacteren via personeel@sport.vlaanderen.
Je fysieke welzijn
Jouw veiligheid op de werkvloer
Jouw veiligheid tijdens het werk is van uiterst belang. Voer jij een functie uit waaraan bepaalde risico’s zijn verbonden, dan dien je te beschikken over de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Hiervoor kan je terecht bij je leidinggevende. Persoonlijke beschermingsmiddelen hebben tot doel om de risico’s bij werkzaamheden met machines en materialen of werkzaamheden in risicovolle situaties (bijvoorbeeld op grote hoogte) tot een minimum te beperken, indien blijkt dat organisatorische, technische en collectieve beschermingsmaatregelen niet kunnen aangewend worden.
De meeste persoonlijke beschermingsmiddelen zijn universeel. Soms zijn toch aanpassingen nodig, zoals voor orthopedische schoenen of een veiligheidsbril op sterkte. Dit is geen overbodige luxe, want persoonlijke beschermingsmiddelen die niet goed aansluiten, vormen een extra risico of zijn oncomfortabel. Voor advies kan je terecht bij de welzijnsmedewerkers en je leidinggevende.
Ergonomie
We zetten ons dagelijks in voor ons werk. Ergonomisch werken is dus van groot belang. Dit betekent dat je werkomgeving is afgestemd op je lichaam en je activiteit, zodat je gezond, veilig en efficiënt aan het werk kan.
Zit jij voor je werk vaak achter de computer? Bekijk dan zeker het intern afsprakenkader ‘Ergonomisch werken met beeldschermen’. Praktische tips over hoe je je eigen werkplek, zowel op kantoor als thuis, goed kan inrichten en hoe je beweging kan inbouwen tijdens de werkdag, krijg je in de e-learning ‘Ergonomisch werken met beeldschermen’.
Wil je weten of je beeldschermwerkplek op kantoor correct ingericht is? Of ervaar je fysieke klachten, gerelateerd aan beeldschermwerk? Vul de ergonomische zelfscreening over beeldschermwerk van de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming (GDPB) in. Je krijgt onmiddellijk feedback om je werkplek en werkwijze te optimaliseren. Check ook de flyer over overbelasting bij beeldschermwerk.
Heb je specifieke vragen? Dan kan je steeds
terecht bij de ergocoach
of neem een kijkje op de website voor
informatie en nuttige tips.
BART VERBIEST
"Zit je vaak achter
je computer?
Bekijk dan zeker
onderstaande video."
Arbeidsgeneeskundig onderzoek
Medewerkers die een risicofunctie uitoefenen, moeten regelmatig op verplicht arbeidsgeneeskundig onderzoek. Als je wil weten of jij een risicofunctie uitoefent, kan je je bevragen bij HR of bij de medewerker welzijn.
Mogelijke onderzoeken zijn:
1. Spontane onderzoeken.
2. Verplichte onderzoeken voor risicofuncties.
3. Onderzoek bij de start van formele reintegratietrajecten.
Meer informatie vind je terug op Arbeidsgeneeskundig onderzoek | Vlaanderen.be.
Sporten en bewegen op het werk
Move@Work
Move@Work is de interne sportwerking van Sport Vlaanderen met als doel om samen met collega's te sporten en bewegen voor, tijdens of na het werk, zowel op het hoofdbestuur als in de centra. Met dit programma investeert Sport Vlaanderen in de gezondheid van zijn werknemers.
Je kan twee keer per week een halfuur dienstvrijstelling krijgen in het kader van onze Move@Work-activiteiten. Dit is uiteraard in samenspraak met jouw leidinggevende en wanneer het werk dit toelaat.
Heb je vragen of suggesties? Bezorg ze dan zeker aan onze Move@twork ambassadeurs.
Sport- en
beleefdagen
Sport Vlaanderen organiseert jaarlijks de sport- en beleefdagen. Hieraan kan ieder personeelslid van de Vlaamse overheid deelnemen.
Meer informatie vind je op het intranet.
Algemeen
sportaanbod
Naast Move@Work en de Sport- en beleefdagen organiseren we ook wandel- en fietsacties, sportlessen over de middag en we hebben een groot aanbod aan digitale sportsessies.
Meer informatie vind je op het intranet.
