MAATSCHAPPELIJKE
EVOLUTIES

SPORTEN
OP HET WERK

LEES VERDER

Sport en beweging op de werkvloer: medewerkers zijn fitter, gezonder, voelen zich beter.

Sporten op het werk verdient zich ruimschoots terug

Een bedrijf dat inzet op sport en beweging op de werkvloer verdient die investering ruimschoots terug: medewerkers zijn fitter, gezonder, voelen zich beter, hebben minder last van stress, zijn minder vaak ziek en zijn dus productiever.

Samen sporten met collega’s is ook bevorderlijk voor de werksfeer. Voor elk budget zijn er mogelijkheden voor bedrijven om sport en beweging op het werk te bevorderen. Met het Sportbedrijf-aanbod, gelanceerd met steun van VOKA, Unizo, VDAB, NSZ en Verso, wil Sport Vlaanderen zowel bedrijven als werknemers overtuigen van die vele voordelen. 


Bedrijven die overtuigd zijn en zelf een Sportbedrijf willen worden, konden al een sport- en beweegscan laten uitvoeren om de sportnoden en -wensen van het personeel in kaart te brengen, een starterskit met promotiematerialen en informatie aanvragen, en ondersteuning krijgen bij het aanleggen van enkele specifieke sportinfrastructuren zoals zensportplatformen en loop- en wandelroutes in de buurt van het bedrijf.


Nieuw in 2022 zijn de mogelijkheid om proefsportsessies aan te vragen, en de beloning van bedrijven die een goed uitgewerkt sport- en beweegbeleid hebben met het label Sportbedrijf.


Een gloednieuw aanbod proefsport­sessies

Een gloednieuw aanbod proefsportsessies 

Samen met Sportwerk Vlaanderen lanceerden we in 2022 een gloednieuw proefaanbod van sportsessies voor bedrijven. Het is de ideale eerste stap voor bedrijven die werk willen maken van gedragen en duurzame sport- en beweegactiviteiten op de werkvloer, maar niet goed weten waar of hoe eraan te beginnen. 

Organisaties die zich inschrijven krijgen aan een erg voordelig tarief twee sport- en beweegmomenten, inclusief een theoretisch luik. De inhoud van de sportsessies wordt in samenspraak met Sportwerk Vlaanderen afgestemd op de wensen en mogelijkheden van het bedrijf. Het aanbod is erg divers. Bedrijven kunnen kiezen voor meer klassieke sporten, of net voor heel innovatieve beweeggames. Ook de sport- en beweegscan kan hier dan aan gekoppeld worden. Met de nieuwe inzichten vanuit de sessies en de sport- en beweegscan, de starterskit, de eerste beweegervaringen op de werkvloer en de nieuwe contacten met de sportaanbieder zijn deelnemende bedrijven goed gewapend om een duurzaam sport- en beweegbeleid te ontwikkelen dat zowel door het management als door de werknemers gedragen is.

 Label Sportbedrijf 

Label Sportbedrijf 

Met het Label Sportbedrijf kunnen bedrijven twee jaar lang aantonen dat ze zich met een sport- en beweegbeleid inzetten voor gezondere werknemers.

Het label kan worden aangevraagd en wordt uitgereikt als er aan voldoende voorwaarden voldaan is, zoals het hebben van een sport­ambassadeur of het voorzien van sport­infrastructuur, zoals een (buiten)­sportruimte, fitnesslokaal, maar ook van douches en kleedkamers. In 2022 vroegen 126 bedrijven het label aan. Sportbedrijven die er dan nog eens bovenuit steken komen in aanmerking voor een Sportbedrijf-Award, die in 2023 voor het eerst wordt uitgereikt.

Andere thema’s binnen maatschappelijke evoluties

Duurzaamheid

Ethisch Sporten

Inclusie